要从产品的定位，品质，服务等各方面引入品牌先行的理念，企业营销策略也应从以生产为导向的单向营销转变为以客户为中心的渠道建设和品牌经营等运作上。

"    河北城外城家居文化广场副总经理吴晓认为，团队建设是企业的命脉，是 生产力。如果一个企业团队的核心力做不到，这个企业就会没有心。她这样打比方："老板在前面拉着车跑，后面的人应该怎么做。这个团队因为核心力场，可能有些人在抛锚而不是推车。

所以一个企业要想做好，做强，做大，团队应该是具有凝聚力的。开年后要大举杀入广州市场的美克美家，也是赚足了业内人士的眼球。"人才是企业的 生产力，如果还有比人才更有生产效益的，我认为就是企业的规范流程。

专业教育偏重于木材加工技术，缺乏建筑，环境，空间的文理交叉和艺术与技术的融合，因此设计师中高水平专业人才匮缺，密集架造型设计师，工艺设计师，结构设计师都比较缺乏。

据统计，目前我国密集架设计从业人员中，70％分布在室内设计行业，装潢行业，大型密集架出口企业研发部，大型密集架制造企业等，其余30％分散于各设计院，各类型设计事务所等。据专家介绍，国外密集架设计师非常重视密集架的原创设计，往往成立密集柜设计工作室，他们的设计作品已实现市场化运作，并形成较完善的密集架设计成果购买机制。

而我国密集架设计人员大多依附于密集架企业，企业不仅对设计人员的培训投入有限，而且密集架企业过去主要学习模仿国外的密集架造型，不注重密集架造型设计，只注重密集架结构。随着密集架业进入崭新的发展时期，密集架设计师的作用日渐突出，遴选和培养高水平设计师迫在眉睫，这也是密集架设计大赛的目标。